{"id":1003,"date":"2026-09-04T07:00:48","date_gmt":"2026-09-04T07:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/expat-mauritius.com\/blog\/company-secretary-ile-maurice-obligation-legale-missions-reelles-cout\/"},"modified":"2026-09-04T07:00:48","modified_gmt":"2026-09-04T07:00:48","slug":"secretario-de-empresa-mauricio-obligacion-legal-misiones-reales-costo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/blog\/company-secretary-ile-maurice-obligation-legale-missions-reelles-cout\/","title":{"rendered":"Secretario de empresa en Mauricio: obligaci\u00f3n legal, funciones reales y coste anual para una peque\u00f1a empresa."},"content":{"rendered":"<p>El secretario de la empresa no es un mero tr\u00e1mite administrativo.<\/p>\n<p>En Mauricio, su funci\u00f3n abarca el cumplimiento normativo de la empresa, el mantenimiento de registros, la presentaci\u00f3n de documentos ante el Registro Mercantil y, seg\u00fan el tipo de negocio, los tr\u00e1mites ante la Autoridad Reguladora de Mauricio (MRA) u otros organismos gubernamentales. Dependiendo de la estructura jur\u00eddica, puede ser obligatorio, opcional o estar sujeto a normas espec\u00edficas.<a href=\"https:\/\/mof.govmu.org\/Documents\/2024\/Legislations\/Companies%20Act.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mof.govmu.org<\/a>)<\/p>\n<p>Si a\u00fan est\u00e1 dudando entre varias estructuras, nuestra gu\u00eda sobre <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/blog\/se-explican-las-estructuras-de-las-empresas-autorizadas-por-gbc-para-crear-una-empresa-en-mauricio\/\" target=\"_self\">Constituci\u00f3n de empresas en Mauricio y estructuras GBC<\/a> ayuda a aclarar las opciones antes de pasar al cumplimiento anual.<\/p>\n<p><em>Esta gu\u00eda tiene fines meramente informativos y no sustituye el asesoramiento legal, fiscal o migratorio personalizado.<\/em><\/p>\n<h2>\u00bfEs obligatorio contar con un secretario de empresa en Mauricio?<\/h2>\n<p>El texto b\u00e1sico es el <a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/Documents\/legislation\/Companies%20Act%202021%20%28amended%29.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley de Sociedades de 2001 consolidada<\/a>, que establece la regla general y sus excepciones.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cToda empresa, salvo las peque\u00f1as empresas privadas o las empresas autorizadas, deber\u00e1 tener uno o m\u00e1s secretarios.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>En la pr\u00e1ctica, una empresa privada t\u00edpica debe contar con un secretario. Este secretario debe ser una persona f\u00edsica mayor de edad, residente en Mauricio, y su nombramiento requiere consentimiento formal y un certificado de cualificaci\u00f3n. Sin embargo, el Registro Mercantil puede autorizar a una empresa como secretaria si al menos un socio o director reside en Mauricio y si la persona responsable est\u00e1 cualificada.<\/p>\n<p>Las preguntas frecuentes oficiales del CBRD a\u00f1aden que una empresa unipersonal debe nombrar un secretario en un plazo de seis meses si esto no se ha hecho ya en el momento de su constituci\u00f3n.<a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/Documents\/FAQ\/FAQs.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">empresas.govmu.org<\/a>)<\/p>\n<p>Nota, el t\u00e9rmino <em>peque\u00f1a empresa privada<\/em> El umbral no siempre se aplica, dependiendo de la norma en cuesti\u00f3n. Para la declaraci\u00f3n anual, la ley actualmente prev\u00e9 una exenci\u00f3n para las peque\u00f1as empresas privadas con una facturaci\u00f3n que no supere los 100 millones de rupias, salvo que haya un cambio de propiedad o de administraci\u00f3n. Para la regal\u00eda anual de 2026, la escala del CBRD distingue entre 30 y 100 millones de rupias.<\/p>\n<h3>Tabla pr\u00e1ctica de obligaciones p\u00fablicas, plazos y costes<\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Sujeto<\/th>\n<th>Cuerpo<\/th>\n<th>Tiempo de referencia o umbral<\/th>\n<th>Conclusiones clave<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Incorporaci\u00f3n<\/td>\n<td>CBRD \/ Registro Mercantil<\/td>\n<td>Complete la solicitud, ya sea en l\u00ednea o en persona en la oficina.<\/td>\n<td>El formulario deber\u00e1 estar aprobado, firmado y acompa\u00f1ado de los consentimientos de las personas designadas, un certificado de no inhabilitaci\u00f3n y los estatutos, si los hubiere.<a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/Documents\/legislation\/Companies%20Act%202001\/Companies%20Act%202001.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">empresas.govmu.org<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cambio de secretaria<\/td>\n<td>Registro Mercantil<\/td>\n<td>28 d\u00edas despu\u00e9s del cambio.<\/td>\n<td>El cambio debe notificarse junto con los documentos de consentimiento y los datos actualizados del secretario.<a href=\"https:\/\/mauritiuslii.org\/akn\/mu\/act\/2001\/15\/eng%402017-06-30\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mauritiuslii.org<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Devoluci\u00f3n anual<\/td>\n<td>Registro Mercantil<\/td>\n<td>28 d\u00edas despu\u00e9s de la junta general anual, salvo que se aplique alguna exenci\u00f3n.<\/td>\n<td>La solicitud la firma un director o el secretario, y una peque\u00f1a empresa privada con una facturaci\u00f3n que no supere los 100 millones de rupias est\u00e1 exenta en principio, a menos que haya alg\u00fan cambio.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cuota anual 2026<\/td>\n<td>CBRD<\/td>\n<td>500 rupias o 2.500 rupias, dependiendo del umbral.<\/td>\n<td>En 2026, las peque\u00f1as empresas privadas con una facturaci\u00f3n que no supere los 30 millones pagar\u00e1n 500 rupias a tiempo y 750 rupias despu\u00e9s de la fecha l\u00edmite.<a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/Communique\/Registration%20fees%20payable%20for%20the%20year%202026.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">empresas.govmu.org<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>declaraci\u00f3n de impuestos sobre la renta<\/td>\n<td>MRA<\/td>\n<td>Plazo est\u00e1ndar de seis meses despu\u00e9s del final del mes de cierre.<\/td>\n<td>Todas las empresas deben presentar su declaraci\u00f3n anual de ingresos, excepto aquellas que se declaren no operativas.<a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/eservices1\/corporate\/company-trust-return?highlight=WyJ0YW4iXQ%3D%3D\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mra.mu<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>TINA<\/td>\n<td>MRA<\/td>\n<td>Umbral de 3 millones de rupias en suministros gravables.<\/td>\n<td>El registro se vuelve obligatorio si la facturaci\u00f3n imponible supera o es probable que supere este umbral.<a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/eservices1\/vat-eservices\/simplified-vat-registration?highlight=WyJ0YXgiXQ%3D%3D\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mra.mu<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Lo m\u00e1s importante es no confundir la cuota de inscripci\u00f3n anual, la declaraci\u00f3n anual al Registrador y la declaraci\u00f3n anual de ingresos a la MRA. Se trata de tres obligaciones distintas, con tres razones diferentes.<\/p>\n<p>Cuando nada ha cambiado, la ley tambi\u00e9n permite <em>no se devuelve el cambio<\/em>. Esto resulta \u00fatil para reducir la carga administrativa, pero no le exime de comprobar los plazos y la correcta firma del documento.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las funciones reales de un secretario de empresa en Mauricio?<\/h2>\n<p>Su funci\u00f3n es mucho m\u00e1s amplia que la simple gesti\u00f3n de formularios. La Ley de Sociedades de 2001, en su versi\u00f3n consolidada, la describe como un verdadero punto de control de la gobernanza corporativa.<a href=\"https:\/\/mof.govmu.org\/Documents\/Legislations\/2025\/Companies%20Act.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mof.govmu.org<\/a>)<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9l asesora a la junta directiva sobre sus deberes, responsabilidades y poderes.<\/li>\n<li>Describe las leyes que afectan a las juntas de accionistas, las reuniones del consejo de administraci\u00f3n y los documentos que deben presentarse.<\/li>\n<li>Se asegura de que las actas se lleven correctamente y de que se mantengan los registros legales.<\/li>\n<li>En los estados financieros anuales se certifica que las declaraciones obligatorias se han presentado debidamente ante el Registro Mercantil.<\/li>\n<li>Se asegura de que las cuentas anuales y, en su caso, el informe anual se env\u00eden a las personas que tienen derecho a recibirlas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En otras palabras, el trabajo de secretar\u00eda corporativa no se limita a archivar documentos. Implica una supervisi\u00f3n continua del cumplimiento normativo, \u00fatil para prevenir descuidos, retrasos y documentos firmados incorrectamente.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo nombrar o sustituir a un secretario de empresa<\/h2>\n<p>El proceso de nombramiento comienza en cuanto se crea la empresa o cuando queda vacante un puesto. Las preguntas frecuentes oficiales del CBRD nos recuerdan que la constituci\u00f3n de la empresa puede realizarse en l\u00ednea o presentando la documentaci\u00f3n en la oficina del Registro Mercantil, y que la verificaci\u00f3n del nombre es posible sin necesidad de cita previa.<a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/Documents\/FAQ\/FAQs_Incorporation.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">empresas.govmu.org<\/a>)<\/p>\n<p>Para consultar los estatutos y los documentos b\u00e1sicos, tambi\u00e9n puede consultar nuestra gu\u00eda sobre <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/blog\/creacion-de-una-empresa-en-mauricio-estatutos-procedimientos-costes-guia-2026\/\" target=\"_self\">Estatutos, procedimientos y costos 2026<\/a>.<\/p>\n<ol>\n<li>En primer lugar, compruebe si su empresa est\u00e1 sujeta a la obligaci\u00f3n de nombrar un secretario o si se encuentra dentro de alguna excepci\u00f3n, como por ejemplo una peque\u00f1a empresa privada o una empresa autorizada.<\/li>\n<li>Prepare el expediente de candidatura con el formulario aprobado por el Registrador, el consentimiento del candidato, el certificado de no inhabilitaci\u00f3n y, si la empresa adopta unos estatutos, este documento.<\/li>\n<li>Presente la solicitud en el momento de la constituci\u00f3n o, posteriormente, cuando se produzca un cambio de secretario.<\/li>\n<li>Si el nombramiento o la salida se produce despu\u00e9s de la constituci\u00f3n de la sociedad, env\u00ede la notificaci\u00f3n de cambio al Registrador en un plazo de 28 d\u00edas.<\/li>\n<li>No deje el cargo vacante por m\u00e1s de tres meses. Si los fideicomisarios no nombran a un secretario, el Registrador o el Tribunal podr\u00e1n ordenar su nombramiento, y la negativa deliberada tras dicha orden podr\u00e1 constituir un delito.<\/li>\n<li>En una empresa unipersonal, tenga en cuenta la norma espec\u00edfica del CBRD, que exige un nombramiento en un plazo de seis meses si no se realiz\u00f3 en el momento de la constituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La EDB tambi\u00e9n indica que los bancos suelen solicitar el certificado electr\u00f3nico de constituci\u00f3n, la tarjeta de registro mercantil, un acta de la junta directiva que autorice la apertura de la cuenta y, seg\u00fan la antig\u00fcedad de la empresa, la \u00faltima declaraci\u00f3n anual, as\u00ed como un plan de negocios que mencione las fuentes de financiaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 costes anuales deber\u00eda prever una peque\u00f1a empresa?<\/h2>\n<p>En cuanto al presupuesto, es importante distinguir entre lo publicado por el gobierno y lo que depende de una cotizaci\u00f3n privada. La cuota anual del CBRD es oficial, mientras que los honorarios de la secretaria subcontratada son negociados. Por lo tanto, conviene solicitar una cotizaci\u00f3n que detalle el mantenimiento de registros, actas, archivos y actualizaciones legales.<\/p>\n<p>Si empiezas desde cero, consulta tambi\u00e9n nuestra gu\u00eda en franc\u00e9s sobre <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/blog\/cuanto-cuesta-iniciar-un-negocio-en-mauricio-en-2026\/\" target=\"_self\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta iniciar un negocio en Mauricio en 2026?<\/a> y, si prefiere una versi\u00f3n en ingl\u00e9s, en <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/en\/blog\/how-much-does-it-cost-to-start-a-business-in-mauritius-in-2026\/\" target=\"_self\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta iniciar un negocio en Mauricio en 2026?<\/a>.<\/p>\n<h3>Gasto p\u00fablico del CBRD a tener en cuenta en 2026<\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Tipo de empresa<\/th>\n<th>Pagos puntuales<\/th>\n<th>Tarifas despu\u00e9s de la fecha l\u00edmite<\/th>\n<th>Lectura pr\u00e1ctica<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Peque\u00f1a empresa privada, con una facturaci\u00f3n que no supera los 30 millones de rupias.<\/td>\n<td>500 rupias<\/td>\n<td>750 rupias<\/td>\n<td>Este es el m\u00ednimo hist\u00f3rico publicado hasta la fecha para 2026.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Peque\u00f1a empresa privada, con una facturaci\u00f3n superior a 30 millones e inferior a 100 millones de rupias.<\/td>\n<td>2.500 rupias<\/td>\n<td>3.750 rupias<\/td>\n<td>Los gastos p\u00fablicos aumentan con la facturaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Empresa privada con una facturaci\u00f3n superior a 100 millones de rupias.<\/td>\n<td>18.000 rupias<\/td>\n<td>27.000 rupias<\/td>\n<td>Resulta \u00fatil como punto de referencia, aunque ya no sea el caso para una peque\u00f1a empresa en el sentido com\u00fan.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Por lo tanto, el coste anual real de una peque\u00f1a empresa no es una cantidad \u00fanica. Se calcula sumando, como m\u00ednimo, la tasa del CBRD y, seg\u00fan el caso, los honorarios de la secretar\u00eda, la contabilidad, la declaraci\u00f3n de la MRA y el IVA si se supera el umbral.<\/p>\n<p>Si su empresa tiene empleados, la MRA tambi\u00e9n aplica las obligaciones patronales y de n\u00f3mina. Por la presentaci\u00f3n electr\u00f3nica tard\u00eda, la MRA impone una multa de 2000 rupias por mes o fracci\u00f3n de mes, con un l\u00edmite m\u00e1ximo de 20 000 rupias, y un l\u00edmite reducido de 5000 rupias para ciertas peque\u00f1as empresas.<\/p>\n<p>La clave para 2026 es simple: las peque\u00f1as empresas privadas pueden pagar poco a la CBRD, pero esto no las exime de cumplir con todas las normativas. Por lo tanto, el presupuesto adecuado es un presupuesto para el cumplimiento normativo, no solo un presupuesto para la constituci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<h2>Otras oficinas que debes conocer al establecerte en Mauricio<\/h2>\n<p>La secretar\u00eda de la empresa es solo uno de los componentes del proceso de instalaci\u00f3n. Dependiendo del proyecto, pueden participar otras instituciones.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/edbmauritius.org\/getting-started\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La EDB<\/a> Brinda apoyo para la creaci\u00f3n de empresas y remite a la CBRD para su registro.<\/li>\n<li>La CBRD, a trav\u00e9s del Registro Mercantil, gestiona la constituci\u00f3n de sociedades, las declaraciones anuales y las tasas comerciales.<a href=\"https:\/\/companies.govmu.org\/cbrd\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">empresas.govmu.org<\/a>)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/eservices1\/corporate\/company-trust-return\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La MRA<\/a> Gestiona la declaraci\u00f3n anual del impuesto sobre la renta de las empresas.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/eservices1\/vat-eservices\/simplified-vat-registration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El umbral obligatorio del IVA publicado por la MRA<\/a> Actualmente, el l\u00edmite para suministros sujetos a impuestos es de 3 millones de rupias.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mra.mu\/index.php\/20-employers?start=5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El portal MRA para empleadores<\/a> Se utiliza para obtener comentarios de los empleadores y para la gesti\u00f3n de n\u00f3minas cuando la empresa est\u00e1 contratando personal.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/passport.govmu.org\/passport\/?page_id=383\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El PIO<\/a> Interviene en materia de pasaportes, visados, permisos de residencia y permisos de trabajo para personas no ciudadanas que cumplan los requisitos.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/csd.govmu.org\/Pages\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Oficina del Registro Civil<\/a> Registra nacimientos, defunciones y matrimonios, y luego expide certificados de estado civil.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/mqa.govmu.org\/mqa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La MQA<\/a> Regula el registro y la acreditaci\u00f3n de las instituciones de formaci\u00f3n y reconoce las cualificaciones.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/mygov.govmu.org\/Pages\/Home.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Directorio del gobierno de Mauricio<\/a> Tambi\u00e9n te permite encontrar la Autoridad Nacional de Transporte (NTA) si tu negocio est\u00e1 relacionado con el transporte.<a href=\"https:\/\/mygov.govmu.org\/Lgsc\/Pages\/default.aspx\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">mygov.govmu.org<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h3>\u00bfCu\u00e1les son las obligaciones legales de un secretario de empresa en Mauricio para una peque\u00f1a empresa?<\/h3>\n<p>En una sociedad an\u00f3nima est\u00e1ndar, el secretario debe ser una persona f\u00edsica residente en Mauricio, haber dado su consentimiento y cumplir con los requisitos legales. Sus funciones incluyen el mantenimiento de los registros, la elaboraci\u00f3n de actas, la informaci\u00f3n al consejo de administraci\u00f3n sobre las obligaciones legales y la certificaci\u00f3n de las presentaciones. Adem\u00e1s, el puesto de secretario no debe permanecer vacante por per\u00edodos prolongados. En el caso de una peque\u00f1a empresa, todo depende de su estructura jur\u00eddica espec\u00edfica y de la rotaci\u00f3n de su personal.<\/p>\n<h3>\u00bfEst\u00e1 obligada una peque\u00f1a empresa en Mauricio a tener una secretaria? \u00bfCu\u00e1les son las posibles alternativas?<\/h3>\n<p>No, no siempre. Las peque\u00f1as empresas privadas y las empresas autorizadas son excepciones a la regla general. Sin embargo, una empresa unipersonal sigue un procedimiento espec\u00edfico y debe nombrar un secretario en un plazo de seis meses si no se hizo al momento de su constituci\u00f3n. Como alternativa, el Registro Mercantil puede aprobar a una empresa como secretaria, siempre que se identifique a un representante residente cualificado. Para una peque\u00f1a empresa, la soluci\u00f3n m\u00e1s sencilla suele ser abordar este asunto desde el inicio de la constituci\u00f3n.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1l es el coste medio anual de un servicio de secretar\u00eda corporativa para una peque\u00f1a empresa mauriciana y qu\u00e9 gastos se deben prever?<\/h3>\n<p>No existe una tarifa p\u00fablica \u00fanica para los honorarios de una secretaria externa. Sin embargo, se conoce el costo p\u00fablico del CBRD para 2026: 500 rupias para una peque\u00f1a empresa privada con baja facturaci\u00f3n dentro de los plazos establecidos, luego 750 rupias despu\u00e9s del plazo, o 2500 rupias si la facturaci\u00f3n es mayor. Los costos adicionales pueden incluir contabilidad, presentaciones ante la MRA y, si se contrata personal, contribuciones patronales. Por lo tanto, el presupuesto real depende del volumen de cumplimiento, no solo del nombre del servicio.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1les son las funciones reales de un secretario de empresa en Mauricio?<\/h3>\n<p>En la pr\u00e1ctica, el secretario act\u00faa como responsable del cumplimiento normativo. Explica a la junta directiva lo que se debe hacer, supervisa la legislaci\u00f3n que rige las reuniones y la presentaci\u00f3n de documentos, garantiza que las actas y los registros se mantengan correctamente y certifica que se han presentado las declaraciones obligatorias. Asimismo, supervisa la presentaci\u00f3n de las cuentas anuales y, cuando sea necesario, del informe anual. Por lo tanto, esta funci\u00f3n es muy operativa y crucial para evitar retrasos.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo calcular el coste anual total para una peque\u00f1a empresa en Mauricio, incluyendo los servicios de secretar\u00eda, la direcci\u00f3n de la oficina registrada y el cumplimiento de la normativa legal?<\/h3>\n<p>El c\u00e1lculo correcto implica sumar tres componentes. Primero, la cuota anual del CBRD. Segundo, los honorarios de la secretar\u00eda, que dependen del presupuesto y la carga de trabajo. Finalmente, cualquier obligaci\u00f3n tributaria ante la MRA, incluyendo el IVA por encima del umbral de 3 millones de rupias, el impuesto sobre la renta de las sociedades y, si hay empleados, las obligaciones del empleador. Si su estructura empresarial tambi\u00e9n incluye un aspecto personal, debe consultar los documentos de la Oficina de Informaci\u00f3n de la Propiedad (PIO) y, cuando corresponda, su acta de estado civil.<\/p>\n<h2>\u00bfY ahora?<\/h2>\n<p>Si te est\u00e1s preparando para establecer tu negocio o crear tu empresa, comienza por revisar tu estructura y presupuesto en <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/\" target=\"_self\">EXPAT MAURICIO<\/a>, y luego vuelve a leerlo tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/es\/blog\/cuanto-cuesta-iniciar-un-negocio-en-mauricio-en-2026\/\" target=\"_self\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta iniciar un negocio en Mauricio en 2026?<\/a> Y <a href=\"https:\/\/expat-mauritius.com\/en\/blog\/how-much-does-it-cost-to-start-a-business-in-mauritius-in-2026\/\" target=\"_self\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta iniciar un negocio en Mauricio en 2026?<\/a> para enmarcar tu proyecto con puntos de referencia concretos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le company secretary n\u2019est pas un simple d\u00e9tail administratif. \u00c0 Maurice, son r\u00f4le touche la conformit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9, la tenue des registres, les d\u00e9p\u00f4ts au Registrar of Companies et, selon votre activit\u00e9, des formalit\u00e9s aupr\u00e8s de la MRA ou d\u2019autres administrations. 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